Jedan od najve\u0107ih izazova kod novih majki je povratak na posao i suo\u010davanje s poslovnim obvezama nakon poro\u0111ajnog dopusta.\u00a0Mnoge \u017eene, naime strahuju da ne\u0107e imati dovoljno odva\u017enosti i hrabrosti nakon povratka na posao, a mu\u010di ih i pitanje kako \u0107e se utjecaj maj\u010dinstva odraziti na profesionalan dio njihova \u017eivota.<\/p>\n
Stru\u010dnjaci isti\u010du da je prvi tjedan najte\u017ei zbog prilagodbe, no dr\u017ee da mlade majke koje se nakon poroda \u017eele vratiti na posao ne smiju izgubiti kontakte sa svojim suradnicima. Donosimo vam jo\u0161 nekoliko savjeta kako se lak\u0161e vratiti na posao.<\/p>\n
Zapo\u010dnite s radom sredinom radnog tjedna <\/strong><\/p>\n Zatra\u017eite od poslodavca, ako je to mogu\u0107e, da zapo\u010dnete s radom u srijedu ili \u010detvrtak, umjesto u ponedjeljak. Naime, ako na posao do\u0111ete sredinom tjedna, nakon samo tri radna dana bit \u0107e te pred vikendom, time \u0107e vrijeme br\u017ee pro\u0107i, a skupit \u0107ete samopouzdanja za sljede\u0107i tjedan. Br\u017ee i lak\u0161e \u0107ete se prilagoditi na stare\/nove obaveze.<\/p>\n O\u010dekujte nalet emocija i neobuzdanost hormona <\/strong><\/p>\n \u010cak i onim \u017eenama kojima je posao i karijera bio na prvom mjestu prije odlaska na porodiljni dopust, te\u0161ko \u0107e se mo\u0107i koncentrirati samo na posao kada znaju da ih kod ku\u0107e \u010deka dijete. No, to je uobi\u010dajeno. Naime, treba pro\u0107i neko vrijeme da uskladite posao i privatan \u017eivot.<\/p>\n Znanstvenici sa sveu\u010dili\u0161ta Columbia proveli su istra\u017eivanje nad 1000 mali\u0161ana kojima je do sedam godina, a koje je pokazalo kako, nakon maj\u010dina povratka na posao, dijete ne ispa\u0161ta. Prate\u0107i njihov razvoj, zaklju\u010dili su da djeca nisu pretrpjela nikakve posljedice za svoj osobni, psihofizi\u010dki razvoj.<\/p>\n Kontaktirajte druge majke i razmjenite iskustva <\/strong><\/p>\n Jedno od najva\u017enijih savjeta za mlade majke je da ne izgube kontakte sa suradnicima, ali i da prije povratka na posao stupe u kontakt s kolegicama koje su se tek vratile na posao nakon porodiljnog. Njihovi savjeti bit \u0107e vam od velike koristi.<\/p>\n Odvojite posao i privatni \u017eivot <\/strong><\/p>\n Ako sebe do\u017eivljavate kao poslovnu \u017eenu, unato\u010d tomu \u0161to u odre\u0111enom trenutku u \u017eivotu obavljate maj\u010dinske du\u017enosti, nastojite uskladiti obitelj, posao i privatan \u017eivot. Poku\u0161ajte na poslu dati svoj maksimum te biti \u0161to u\u010dinkovitiji. Nemojte zaboraviti da \u0107e vam jedino temeljito obavljanje radnih zadataka ostaviti dovoljno vremena za zabavu s djetetom. Jednako je va\u017eno da majke osjete zadovoljstvo jer imaju karijeru pa je i odnos prema djetetu puno kvalitetniji.<\/p>\n Kako tvrdi istra\u017eivanje Sveu\u010dili\u0161ta Kalifornija : Djeca \u0107e biti puno uspje\u0161nija u \u0161koli te \u0107e se bolje sna\u0107i u dru\u0161tvu ako je majka s njima provela barem prvu godinu nakon ro\u0111enja. Me\u0111utim, dulje odga\u0111anje povrataka na radno mjesto nije bolje je za bebe, jer su bebe \u010dije su se majke vratile na posao dvije ili tri godine nakon poro\u0111aja puno uspje\u0161nije, upravo taj tajming povratka na posao ima najve\u0107u ulogu. Puno radno vrijeme umjesto skra\u0107enog radno vremena ili ostanka kod ku\u0107e, mo\u017ee biti uzrokom kasnijih problema pona\u0161anja u djece. No na uspjeh i pona\u0161anje mali\u0161ana, tvrdi istra\u017eivanje, utje\u010de financijska i obiteljska struktura.<\/p>\n Bebe \u010dije su majke samohrane ili imaju niska primanja, maj\u010din povratak ne do\u017eivljavaju pretjerano stresno, jer upravo povratak na posao i primanje pla\u0107e smanjuje stres u cijeloj obiteljskoj zajednici. Za razliku od njih, bebe koje \u017eive s oba roditelja, a majke se vrate na posao za tri godine nakon njihova ro\u0111enja imaju ve\u0107e izglede za razvoj problema u pona\u0161anju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jedan od najve\u0107ih izazova kod novih majki je povratak na posao i suo\u010davanje s poslovnim obvezama nakon poro\u0111ajnog dopusta…<\/p>\n","protected":false},"author":1975,"featured_media":409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,26],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/410"}],"collection":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1975"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/media\/409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/e-kako\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}