{"id":1004,"date":"2010-03-30T23:00:00","date_gmt":"2010-03-30T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/znanost.geek.hr\/wp\/clanak\/visoko-kvalificirane-zene-u-klinickoj-medicini-manje-su-placene-od-muskih-kolega\/"},"modified":"2016-10-28T00:34:03","modified_gmt":"2016-10-27T22:34:03","slug":"visoko-kvalificirane-zene-u-klinickoj-medicini-manje-su-placene-od-muskih-kolega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/clanak\/visoko-kvalificirane-zene-u-klinickoj-medicini-manje-su-placene-od-muskih-kolega\/","title":{"rendered":"Visoko kvalificirane \u017eene u klini\u010dkoj medicini manje su pla\u0107ene od mu\u0161kih kolega"},"content":{"rendered":"<p>\u017dene koje se bave istra\u017eivanjima u svim podru\u010djima prirodnih znanosti imaju ni\u017ea primanja od svojih mu\u0161kih kolega, \u010dak i kada dosegnu najvi\u0161u razinu akademskih i profesionalnih postignu\u0107a, navodi studija izra\u0111ena u Mongan institutu za zdravstvenu politiku pri bolnici <em>Massachusetts General Hospital<\/em>.<\/p>\n<p>U travanjskom broju \u010dasopisa <em>Academic Medicine<\/em> objavljen je rad koji  govori o razlikama u napredovanju \u017eena i mu\u0161karaca u stvaranju  akademske karijere. &#8220;Nejednakost u pla\u0107anju \u017eena i mu\u0161karaca dobro je poznata, ali nije poznato postoji li razlika u akademskim  postignu\u0107ima pripadnika razli\u010ditih spolova&#8221;, ka\u017ee Catherine DesRoches,  voditeljica studije, doktorica znanosti sa Mongan instituta. &#8220;Na\u0161e je istra\u017eivanje pokazalo da su mu\u0161karci, op\u0107enito uzev\u0161i, znatno bolje  pla\u0107eni od jednako kvalificiranih i jednako uspje\u0161nih \u017eena u akademskim  medicinskim centrima.&#8221;<\/p>\n<p>Prethodne studije koje su se bavile razlikama u pla\u0107ama i akademskim titulama mu\u0161kih i \u017eenskih \u010dlanova fakulteta, nisu uzimale u obzir profesionalni rang, odnosno mjesto pojedinca na hijerarhijskoj ljestvici. Cilj ove studije bio je odgovoriti na pitanja: i) postoji li spolna razlika razlika u obavljanju stru\u010dnih aktivnosti, ii) je li profesionalna produktivnost mjerena brojem objavljenih znanstvenih radova razli\u010dita, iii) mogu li se razlike u pla\u0107i opravdati ve\u0107om kvalitetom objavljenih znanstvenih radova istra\u017eiva\u010da.<\/p>\n<p>Za potrebe ove studije tijekom 2007. godine ispitano je vi\u0161e od 3000 ameri\u010dkih znanstvenika iz podru\u010dja medicine, zaposlenih u 50 vrhunskih akademskih medicinskih centara, koji su primali stipendiju od <em>National Institutes of Health<\/em> (NIH) u 2003. ili 2004. godini. Anketa je bila anonimna, a uklju\u010divala je pitanja o profesionalnoj djelatnosti ispitanika. Tra\u017eeni su odgovori o polo\u017eaju ispitanika u hijerarhiji sveu\u010dili\u0161ta, o \u010dlanstvu u dr\u017eavnim odborima ili u uredni\u0161tvima znanstvenih \u010dasopisa. Odgovaralo se na upit o ukupnom broju publikacija, broju publikacija u posljednjih pet godina, nazivima \u010dasopisa u kojima su objavljivali radove, o ukupnom broju sati provedenih na stru\u010dnim, znanstvenim i u klini\u010dkim poslovima, te o ukupno ostvarenim prihodima.<\/p>\n<p>Rezultati su pokazali da \u017eene, koje su redovite sveu\u010dili\u0161ne profesorice, tjedno rade znatno ve\u0107i broj sati u odnosu na mu\u0161karce istog ranga. Sveu\u010dili\u0161ne profesorice provodile su pove\u0107ani broj sati rade\u0107i administrativne i druge sli\u010dne poslove, dok su u lije\u010denju bolesnika, podu\u010davanju ili istra\u017eivanju provodile jednaku koli\u010dinu vremena kao i mu\u0161ki kolege. Me\u0111u izvanrednim profesorima oba spola nije bilo zna\u010dajne razlike u satima rada, ali su docentice provodile manje sati u istra\u017eiva\u010dkom radu. Kad su uspore\u0111eni ispitanici oba spola s istim akademskim stupnjevima podudarne istra\u017eiva\u010dke produktivnosti i hijerarhijskih zna\u010dajki, pokazalo se da su \u017eene sli\u010dne razine uspje\u0161nosti u godini zaradile od 6.000 do 15.000 dolara manje od mu\u0161karaca.<\/p>\n<p>&#8220;Ove razlike mo\u017eda se ne \u010dine pretjeranima,&#8221; ka\u017ee DesRoches, &#8220;ali tijekom 30-ogodi\u0161nje karijere, prosje\u010dni \u017eenski \u010dlan sveu\u010dili\u0161ta s doktoratom znanosti zaraditi \u0107e skoro 215.000 dolara manje u usporedbi s mu\u0161kim. Ako bi se taj manjak ulo\u017eio u mirovinski fond, koji raste po stopi od 6 posto godi\u0161nje, razlika bi narasla na iznos od gotovo 700.000 dolara tijekom karijere.<\/p>\n<p>Iako studija nije istra\u017eivala razloge uo\u010denih razlika, istra\u017eiva\u010di pretpostavljaju da je ve\u0107i broj poslova koje na sebe preuzimaju \u017eene redovne profesorice mogao proiza\u0107i iz njihove \u017eelje za boljom organizacijom ustanove u kojoj rade. Razlika u pla\u0107i mogla bi biti posljedica nastavka diskriminiraju\u0107e prakse ili nekih specijalizacija koje \u017eene \u010de\u0161\u0107e odabiru.<\/p>\n<p>&#8220;\u017dene koje rade u medicini ne bi trebale pristajati na manju pla\u0107u od one koja se nudi jednako kvalificiranim mu\u0161karcima, dok bi akademske institucije trebale izmijeniti politiku pla\u0107anja&#8221;, ka\u017ee Eric G. Campbella, glavni istra\u017eiva\u010d studije. &#8220;Nu\u017ene su promjene u sustavu da bi se ostvario cilj za jednake pla\u0107e i jednaki rad u akademskoj medicini.&#8221; Campbell je izvanredni profesor medicine, a DesRoches docent na <em>Harvard Medical<\/em> <em>School.<\/em><\/p>\n<p>Izvor: <a href=\"http:\/\/www.massgeneral.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Massachusets General Hospital<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u017dene koje se bave istra\u017eivanjima u svim podru\u010djima prirodnih znanosti imaju ni\u017ea primanja od svojih mu\u0161kih kolega, \u010dak i kada dosegnu najvi\u0161u razinu akademskih i profesionalnih postignu\u0107a, navodi studija izra\u0111ena u Mongan institutu za zdravstvenu politiku pri bolnici Massachusetts General Hospital. U travanjskom broju \u010dasopisa Academic Medicine objavljen je rad koji govori o razlikama u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10022,"featured_media":21015086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[16337,16329],"tags":[17762],"class_list":["post-1004","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvene-znanosti","category-matematika-i-ekonomija","tag-zene"],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10022"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1004"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1004\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21015086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}