{"id":1899,"date":"2023-04-15T19:00:00","date_gmt":"2023-04-15T17:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/znanost.geek.hr\/wp\/uc-denver-studija-otkriva-da-se-lijepe-ene-suoavaju-sa-diskriminacijom-na-odreenim-poslovima\/"},"modified":"2023-04-15T20:15:18","modified_gmt":"2023-04-15T18:15:18","slug":"studija-otkriva-da-se-lijepe-zene-suocavaju-sa-diskriminacijom-na-odredenim-poslovima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/clanak\/studija-otkriva-da-se-lijepe-zene-suocavaju-sa-diskriminacijom-na-odredenim-poslovima\/","title":{"rendered":"Studija otkriva da se lijepe \u017eene suo\u010davaju sa diskriminacijom na odre\u0111enim poslovima"},"content":{"rendered":"\n

Iako mnogi ljudi u ljepoti ne vide ni\u0161ta lo\u0161e, profesor na University of Colorado Denver Business School<\/em> ka\u017ee da se privla\u010dne \u017eene suo\u010davaju sa diskriminacijom kada je u pitanju dobivanje odre\u0111enih vrste poslova. U studiji objavljenoj u \u010dasopisu Journal of Social Psychology<\/em>, Stefanie Johnson, docent menad\u017ementa na UC Denver Business School<\/em>, zaklju\u010dila je da ljepota ima i ru\u017enu stranu, barem  kada su u pitanju \u017eene.<\/p>\n\n\n\n

Privla\u010dne \u017eene diskriminirane su prilikom apliciranja za poslove koji se smatraju “mu\u0161kima”, u kojima izgled nije od presudne va\u017enosti za posao. Takve profesije odnose se na zvanja poput direktora za istra\u017eivanje i razvoj, direktora financija, in\u017eenjera strojarstva i supervizora u gra\u0111evinarstvu. “U tim profesijama biti privla\u010dan vrlo je \u0161tetno za \u017eene”, rekla je Johnson. “U svakoj drugoj vrsti posla, atraktivne \u017eene po\u017eeljne su. To nije bio slu\u010daj sa mu\u0161karcima \u0161to isklju\u010divo govori o jo\u0161 uvijek prisutnim dvostrukim standardima kada je rije\u010d o spolu.”<\/p>\n\n\n\n

Studija, nastala u suradnji s Robertom Dipboyeom, profesorom psihologije na University of Central Florida<\/em>, Kennethom Podratzom, menad\u017eerom organizacijskog razvoja na UPS<\/em>-u i Ellie Gibbons, znanstvenom novakinjom na University of Colorado Anschutz Medical Campus<\/em>, utvrdila je da atraktivni mu\u0161karci nisu izlo\u017eeni sli\u010dnoj diskriminaciji te su uvijek bili u prednosti. Prema Johnson, lijepi ljudi i dalje u\u017eivaju zna\u010dajne prednosti. Oni imaju tendenciju dobiti ve\u0107a primanja, bolje ocjene performansi, kvalitetniju ocjenu u svezi upisa na fakultet, bolje ocjene bira\u010da prilikom kandidature za javnu slu\u017ebu i povoljniju presudu u sudskim procesima.<\/p>\n\n\n\n

Nedavno Newsweek istra\u017eivanje temeljeno na 202 menad\u017eera za zapo\u0161ljavanje i 964 gra\u0111ana zaklju\u010duje da je izgled va\u017ean u svakom pojedinom aspektu radnog mjesta, dok je kod \u017eena izgled kudikamo va\u017eniji. Na pitanje da ocijene devet odlika osobnosti na ljestvici od jedan do deset, gdje se deset smatra najva\u017enijim, izgled je zauzeo tre\u0107e mjesto, iznad obrazovanja i smisla za humor, navodi se u publikaciji. No, u uskom aspektu \u017eivota, ljepota mo\u017ee biti smetnja, ne\u0161to \u0161to istra\u017eiva\u010di zovu efektom “zvjerske ljepote”.<\/p>\n\n\n\n

“U dvama studijama, ustanovili smo da je privla\u010dnost korisna mu\u0161karcima i \u017eenama prilikom podno\u0161enja zahtjeva za ve\u0107inu radnih mjesta, u smislu ocjene prikladnosti za zapo\u0161ljavanje”, navodi se u studiji. “Me\u0111utim, privla\u010dnost je korisnija \u017eenama prilikom apliciranja za radna mjesta uvjetovana \u017eenskim spolom nego u slu\u010daju mu\u0161kim spolom uvjetovanih radnih mjesta.” U jednom eksperimentu, sudionici su dobili popis radnih mjesta i fotografije podnositelja zahtjeva za radno mjesto te su trebali razvrstati ih prema njihovoj prikladnosti za taj posao. Imali su hrpu od 55 mu\u0161kih i 55 \u017eenskih fotografija.<\/p>\n\n\n\n

U kategorijama poslova kao \u0161to su kao direktor sigurnosti, prodava\u010d IT opreme, zatvorski \u010duvar i voza\u010d teglja\u010da, privla\u010dne su \u017eene zanemarene. U svakome od tih poslova izgled se smatrao neva\u017enim. Privla\u010dnim \u017eenama \u010de\u0161\u0107e se dodijeljene pozicije kao \u0161to su recepcionerka odnosno tajnica. “Moglo bi se re\u0107i da, pod odre\u0111enim uvjetima, fizi\u010dki izgled mo\u017ee poslu\u017eiti kao legitiman temelj za zapo\u0161ljavanje”, rekao je Johnson. “U poslovima koji uklju\u010duju osobni kontakt s klijentom, kao \u0161to su prodaja, fizi\u010dki privla\u010dniji kandidati predstavljaju uvjerljivo kvalitetniji odabir od onih manje privla\u010dnih. Me\u0111utim, va\u017eno je podjednako odvagnuti fizi\u010dku privla\u010dnost<\/a> kod mu\u0161karaca i \u017eena kako bi se izbjegla diskriminacija \u017eena.”<\/p>\n\n\n\n

Studija je usmjerena nau\u0161trb onih koji dopu\u0161taju da stereotipi utje\u010du na njihove odluke o zapo\u0161ljavanju. Obzirom na va\u017enost zapo\u0161ljavanja i posljedice dono\u0161enja pogre\u0161nog izbora, menad\u017eeri bi se pomnije trebali oslanjati na informacije dobivene od pojedinih osoba, umjesto na stereotipe povezane s fizi\u010dkim izgledom.<\/p>\n\n\n\n

Izvor: University of Colorado Denver<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Iako mnogi ljudi u ljepoti ne vide ni\u0161ta lo\u0161e, profesor na University of Colorado Denver Business School ka\u017ee da se privla\u010dne \u017eene suo\u010davaju sa diskriminacijom kada je u pitanju dobivanje odre\u0111enih vrste poslova. U studiji objavljenoj u \u010dasopisu Journal of Social Psychology, Stefanie Johnson, docent menad\u017ementa na UC Denver Business School, zaklju\u010dila je da ljepota […]<\/p>\n","protected":false},"author":10022,"featured_media":21067138,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[16337],"tags":[23393,18516,16880,16650,21177],"class_list":["post-1899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvene-znanosti","tag-diskriminacija","tag-istrazivanje","tag-posao","tag-studija","tag-sveuciliste"],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10022"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1899"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21067141,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1899\/revisions\/21067141"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21067138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/geek.hr\/znanost\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}