O\u010dekivanje od zaposlenika da obavljaju pregledavanje poslovne elektroni\u010dke po\u0161te poslije radnog vremena pridonosi stvaranju anksioznosti, stoji u studiji koja je provedena na Virginia Techu.<\/p>\n\n\n\n
Ispitano je 108 zaposlenika koji rade najmanje 30 sati tjedno, 135 zaposlenika na vi\u0161im pozicijama i 105 menad\u017eera. Neki od njih su rekli da pregledaju email u rasponu od svakih nekoliko minuta pa do svakih sat vremena zbog \u010dega imaju i ve\u0107i nivo anksioznosti, \u0161to dovodi od konflikta sa supru\u017enicima poslije posla.<\/p>\n\n\n\n
S druge strane, zaposlenici kojima nije obi\u010daj pregledavanje maila poslije posla su puno vi\u0161e zadovoljniji.<\/p>\n\n\n\n
“Anksioznost se mo\u017ee manifestirati na razne na\u010dine, uklju\u010duju\u0107i gubitak apetita, koncentracije i smanjenjem kvaliteta sna. Zato su ljudi manje produktivni na poslu, ali isto tako i u obiteljskom \u017eivotu”, rekla je dr. Lama Bazzi, \u010dlanica Ameri\u010dke psihijatrijske asocijacije.<\/p>\n\n\n\n
Studija je do\u0161la nekoliko mjeseci nakon \u0161to je njujor\u0161ki vije\u0107nik Rafael Espinal predstavio prijedlog zakona koji se osvr\u0107e na \u201eizgaranje na poslu\u201c. On omogu\u0107uje zaposlenicima iz privatnog sektora u New Yorku da ne odgovaraju odmah na mailove.<\/p>\n\n\n\n
“Kad gubimo liniju izme\u0111u posla i privatnih \u017eivota? Osobno sam osjetio u\u010dinke izgaranja i spoznao da se ovdje doga\u0111a puno ve\u0107i problem”, rekao je tada Espinal za medije.<\/p>\n\n\n\n