Bivša glavna izvršna direktorica marketinga u TikToku tužila je tvrtku i njenu kinesku matičnu kompaniju ByteDance u četvrtak, tvrdeći da je bila prisiljena napustiti posao nakon što se požalila na diskriminaciju na temelju spola, dobi i invaliditeta. Katie Puris rekla je u tužbi podnesenoj saveznom sudu na Manhattanu da je njezin otkaz 2022. bio kulminacija niza incidenata u kojima je nadređenima i ljudskim resursima prijavila pristranost i, u jednom slučaju, seksualno uznemiravanje.
Puris, koja se bližila 50. rođendanu kad je dobila otkaz, tvrdi da je bila izložena pogrdnim komentarima o svojim godinama i da je predsjednik ByteDancea Zhang Lidong vjerovao da žene “trebaju ostati tihe i ponizne u svakom trenutku” i da je preferirao “poslušnost i krotkost” kod zaposlenica.
Također tvrdi da joj je TikTok odbio odobriti dopust da riješi zdravstvene probleme potaknute stresom i pritiskom njezinog posla. TikTok i ByteDance nisu odmah odgovorili na zahtjeve za komentar.
Marjorie Mesidor i Monica Hincken, odvjetnice Puris, rekle su u zajedničkom priopćenju da se suočila s brzom osvetom jer se žalila na diskriminaciju unatoč tome što je bila “iznimno uspješna” u svom poslu.
“Postupci TikToka protiv gospođe Puris su nezakoniti i veselimo se zaštiti njezinih prava”, istaknule su.
Puris je prethodno radila u Googleu, Facebooku i velikim reklamnim agencijama. Tužba optužuje TikTok i ByteDance za kršenje zakona država i gradova SAD-a i New Yorka koji zabranjuju diskriminaciju na radnom mjestu i odmazdu. Puris traži neodređenu odštetu za ekonomske gubitke, bol i patnju te štetu njezinom ugledu i karijeri.
